Gateway Casinos and Entertainment est l'un des principaux exploitants de casinos au Canada, mais la société a récemment été impliquée dans une nouvelle situation controversée. Les employés du Casino Rama Resort ont récemment appris que leur employeur ne prévoyait pas de couvrir leurs prestations le 30 avril. Cette notion est préoccupante pour eux, car l'incertitude entourant COVID-19 s'accroît au niveau provincial.
La province de l'Ontario fait partie des régions qui ont signalé un plus grand nombre de cas confirmés de COVID-19 au cours des deux dernières semaines. Au cours des dernières 24 heures, 170 nouveaux cas de ce nouveau coronavirus ont été confirmés, ce qui a porté leur nombre total à 858 personnes dans la province. Quant au nombre de décès dus au virus hautement contagieux, il a atteint 15 personnes depuis le début de l'épidémie.
Licenciements au sein de Gateway Casinos
La plupart des nouveaux cas proviennent de Toronto, des régions de York et de Durham. Dans cette situation de plus en plus incertaine où les autorités sanitaires recommandent la distanciation sociale comme moyen d'aplanir la courbe de propagation, Société des loteries et jeux de l'Ontario a décidé que les casinos de l'Ontario resteraient fermés dans un avenir prévisible. Le Casino Rama Resort est l'un des établissements tribaux les plus populaires.
Les membres du personnel du casino ont appris que Le 15 mars, une note de Gateway Casinos a été publiée. en précisant que leurs prestations seront couvertes pendant la durée de la fermeture du casino. C'est une bonne nouvelle pour eux, même si la durée de cette fermeture est restée incertaine à la mi-mars. Cette semaine, de nouvelles informations ont été diffusées à ce sujet, montrant clairement que l'exploitant du casino a procédé à certains changements.
Il est apparu clairement que le 30 avril allait marquer la fin de cette couverture sociale, une situation que les travailleurs qualifient d'injuste. Des personnes associées à la plus grande station de casino tribale de l'Ontario n'aurait plus droit aux prestations après cette date. Peu après avoir appris ce changement de plan, les travailleurs syndiqués ont exprimé leur colère et leur déception face à la manière dont les choses se déroulent.
Unifor protège les travailleurs
Les membres du personnel des casinos, qui ont des dizaines d'années d'expérience, ont exprimé leur sentiment d'être laissés pour compte lorsque la distanciation sociale est en cours, mais aussi d'être trahis par leur employeur qui refuse de les soutenir dans une situation d'incertitude et d'imminence d'une crise financière mondiale. Les travailleurs qui ont exprimé leur opinion ont décidé de rester anonymes, car cela pourrait potentiellement affecter leur emploi. Deb Tveit, cadre d'Unifor a souligné que le syndicat continue à protéger les travailleurs.
Il convient de tenir compte du fait que l'exploitant du casino est légalement tenu de couvrir les avantages sociaux des employés pendant les six semaines qui suivent un licenciement temporaire. C'est ce que Gateway Casinos prévoit de le faire d'ici la fin du mois d'avril.. Toutefois, le syndicat souhaiterait une certaine flexibilité et un changement potentiel d'approche dans cette situation particulière de diffusion de COVID-19, car les circonstances sont loin d'être prévisibles ou ordinaires.
L'une des choses les plus importantes après un licenciement temporaire est le codage approprié des relevés d'emploi. Les personnes doivent avoir leur dossier est codé “manque de travail”, Le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario est un autre syndicat qui cherche à obtenir des conditions équitables en ces temps difficiles. Le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario est un autre syndicat qui cherche à obtenir des conditions équitables en ces temps difficiles. Unifor se range du côté de ce syndicat et de l'Alliance de la fonction publique du Canada sur cette question.
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